Tutanak örneği

Yer, tarih ve saat; konu; olayın yorum katmadan, görüldüğü gibi anlatımı; olayı görenlerin adı, görevi ve imzası. Tutanak olay yerinde ve olaydan hemen sonra yazılmalıdır.

Kanunda belirli bir sayı yoktur. Uygulamada olayı gören en az iki kişinin imzası aranır; imzadan kaçınan olursa bu da tutanağa yazılır.

İş Kanunu md. 25/II-g'ye göre izinsiz ve haklı bir neden olmadan art arda iki iş günü, bir ay içinde iki kez tatil gününden sonraki iş günü ya da bir ayda üç iş günü işe gelmeyen işçinin sözleşmesi bildirimsiz feshedilebilir. Her günü ayrı tutanakla belgeleyin ve önce çalışana gelmeme nedenini yazılı sorun.

Kendiliğinden kesinti yapılamaz. Zarar için çalışanla yazılı olarak anlaşın ya da bir hukukçuya danışın; zimmet tutanağı tek başına kesinti yetkisi vermez.