Çalışma belgesi örneği

İşten ayrılan çalışana işverenin verdiği, yaptığı işin çeşidini ve ne kadar süre çalıştığını gösteren belgedir (İş Kanunu md. 28). Hizmet belgesi de denir. Çalışan isterse davranışı ve çalışması da gerçeğe uygun olarak yazılır.

Evet. Çalışan hangi sebeple ayrılırsa ayrılsın işveren bu belgeyi verir. Belgenin zamanında verilmemesinden ya da içindeki yanlış bilgiden zarar gören çalışan ya da onu işe alan yeni işveren, eski işverenden tazminat isteyebilir.

Hayır. Hizmet dökümünü çalışan e-Devlet'ten alır; işverenlerin SGK'ya bildirdiği prim günlerini gösterir. Çalışma belgesi ise işverenin verdiği, hangi işi ne kadar süre yaptığını anlatan belgedir.

Hayır. İş Kanunu'nun 28. maddesine göre bu belge damga vergisinden ve her türlü harçtan muaftır.