Fazla mesai hesaplama
Aylık brüt ücreti ve bu ay yapılan fazla çalışma saatini yazın; İş Kanunu'nun 41. maddesine göre saat ücretini ve fazla mesai ücretini hesaplayalım. Fazla sürelerle çalışmayı ve çalışılan genel tatil günlerini de ekleyebilirsiniz.
Sonucu görmek için aylık brüt ücreti ve fazla çalışma saatini yazın.
Kuralın ayrıntısı ve örnekler: Puantaj nasıl hesaplanır? Fazla mesai örneği
Sık sorulanlar
Fazla mesai saat ücreti nasıl hesaplanır?
Aylık brüt ücret 225'e bölünür (30 gün × 7,5 saat); bu normal saat ücretidir. Haftada 45 saati aşan her saat için bunun 1,5 katı ödenir. 45.000 TL brüt ücrette saat ücreti 200 TL, fazla mesai saati 300 TL'dir.
Fazla sürelerle çalışma nedir?
Sözleşmede haftalık süre 45 saatten az yazılıysa, o süreyi aşıp 45 saate kadar yapılan çalışmadır. Her saati normal saat ücretinin yüzde 25 fazlasıyla ödenir.
Fazla mesainin sınırı var mı?
Fazla çalışma yılda 270 saati geçemez ve işçinin onayı gerekir. Çalışan isterse fazla mesai ücreti yerine her saat için 1 saat 30 dakika serbest zaman kullanabilir.
Resmî tatilde çalışınca ne ödenir?
Ulusal bayram ve genel tatil günü çalışılırsa, o günün ücretine ek olarak çalışılan her gün için bir günlük ücret daha ödenir (md. 47).
Kaynaklar
Bu araç bilgi içindir; sonuç, kaynaktaki kuralın en az hâlini gösterir. İşlem yapmadan önce mali müşavirinize danışın.